轉(zhuǎn)正后工資只有2800左右，晉升等級(jí)有13個(gè)級(jí)別，轉(zhuǎn)正后的員工就是13級(jí)，要升級(jí)超級(jí)困難，那種感覺(jué)就像前面吊了塊肥肉，你卻永遠(yuǎn)也吃不上。沒(méi)有培訓(xùn)，也沒(méi)有輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，勾心斗角嚴(yán)重。不管正式員工還是實(shí)習(xí)生，人員流失率那是相當(dāng)?shù)母?，基本每天都在換人，如果幾個(gè)員工離職，那可能就是員工的問(wèn)題，如果大批大批的員工離職，那是誰(shuí)的問(wèn)題，大家心里都有數(shù)。管理混亂，還不如一些小公司。 外企，主營(yíng)管理咨詢(xún)，信息技術(shù)服務(wù)，服務(wù)外包等。全球500強(qiáng)。如果你是應(yīng)聘，重要的是看你做什么職務(wù)咯。如果你覺(jué)得那個(gè)職務(wù)對(duì)你來(lái)說(shuō)很適合，那就別管公司在別人評(píng)論中是怎樣?？傊€是得看自己的職業(yè)規(guī)劃與你目前的備選項(xiàng)目投契度多大。