事在人為?。≡谝粋€企業(yè)里，包裝車間應(yīng)該是輔助的輔助。盡管我不知道啤酒廠的工資體系，但推測包裝工應(yīng)該是最低檔(應(yīng)該只比勤雜工略高)，同時包裝單元技術(shù)含量較低。綜合說吧，包裝崗位上升通道相對狹窄，建議你請求調(diào)換崗位，但最關(guān)鍵的崗位去。其次是努力工作，不斷提升自己的各方面能力，一步一步進(jìn)取，再次是人際關(guān)系要處理好。另外一個辦法就是另徹底更換企業(yè)。但不管進(jìn)或退，努力提高自己是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)。

感謝邀請

這個問題最終需要樓主自己拿主意，我這里只建議分析一下，從家庭條件年齡，您是否已經(jīng)結(jié)婚，家庭是否富裕，如果家庭條件還可以，建議留在公司，這樣可以有福利社保。如果家庭條件一般，還沒結(jié)婚或者結(jié)婚后生活開支比較大，兩個建議，第一繼續(xù)干，用剩余的時間干點(diǎn)別的，男士的話干的比較多了，女士的話可以在家單位附近擺個小吃攤；第二，辭職，找個好的行業(yè)奮斗好久，畢竟現(xiàn)在工資在5000左右的比比皆是，何況是青島呢？

感謝邀請，請樓主慎重選擇，謝謝