一、范佳樂屬于啥啤，黑還是白？

范佳樂（Franziskaner）是德國(guó)的一個(gè)啤酒品牌，感覺屬于艾爾（Ale）和拉格（Lager）之間的啤酒，既有黑啤也有白啤。2004被百威收購了，淪為了工啤陣營(yíng)，但酒的評(píng)價(jià)一直不錯(cuò)。就這樣.

二、企業(yè)被并購并辭退員工是否有違約金

公司被其他公司收購后，并不代表著勞動(dòng)合同的解除。事實(shí)上，在很多時(shí)候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進(jìn)行了更換，而公司員工并不會(huì)有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補(bǔ)償還需要依照實(shí)際情況。首先，公司被并購后，并不影響員工的勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同依然有效，且連續(xù)計(jì)算，工作年限也不受其影響，這種情況下員工是不能要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。其次，如果公司被并購后，公司要求與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，員工可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最高補(bǔ)償年限為12年。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

三、沃爾沃工程機(jī)械被吉利收購了嗎

吉利汽車和沃爾沃汽車是兄弟而非父子關(guān)系；

吉利收購的僅僅是沃爾沃的轎車業(yè)務(wù)，并非整個(gè)沃爾沃集團(tuán)；

沃爾沃汽車業(yè)務(wù)作為被收購方，在董事會(huì)授意下?lián)碛凶灾鬟\(yùn)營(yíng)權(quán)；

沃爾沃所擁有的技術(shù)專利等東西吉利是不可以直接就拿過來用的；

技術(shù)不能共享，但技術(shù)人員可以共享，整車的研發(fā)也是需要時(shí)間；

兩個(gè)品牌的定位和消費(fèi)群體存在巨大差異；

沃爾沃脫離福特的最大問題是持續(xù)虧損以及福特對(duì)于專利技術(shù)的掠奪。