你作為一名HR內(nèi)心一定要強大。相較于你從事這份職業(yè)以后可能會經(jīng)歷到的員工勞務(wù)仲裁等問題，這招人受挫僅僅只是個小問題而已。
坦白說，從事招聘工作很多時候就是有巧合的成分在里面，有些時候如果你運氣好。完全不需要主動搜索候選人，僅僅憑借掛出去的職位也能收到幾份不錯的簡歷。而如果運氣不好的時候，不僅掛出去的職位無人問津，主動搜索也搜不出幾份優(yōu)秀的簡歷，更別說安排面試、錄用談薪了。所以對比不必介懷。
當然了，我們也不能每次都坐天收成，也要學會去主動增加自己在圈子里的人脈。比如多增加一些招聘渠道的使用，多參加一些行業(yè)內(nèi)的論壇等等。
我原本入職的是培訓崗，結(jié)果去公司以后發(fā)現(xiàn)，招聘崗走人了，領(lǐng)導(dǎo)讓我又兼職招聘崗，我現(xiàn)在的工作目標是趕緊招到30名銷售人員。
公司只在智聯(lián)發(fā)布招聘信息，兩周了只收到40份簡歷，成功入職了3個人。
招不到人的原因：1、領(lǐng)導(dǎo)不舍得花錢，比如多在幾個平臺發(fā)布信息，或者去參加當?shù)卣衅笗?，不舍得花錢，哪里招的到人?。?/p>
2、公司只有一部座機，還在總經(jīng)理辦公室，我我總不能天天坐在總經(jīng)理辦公室給投遞簡歷的人打電話吧，又不說話費報銷的事，連我自己的薪酬說的都前后不一致，我憑什么用我自己的話費漫天給求職者打電話？
3、銷售是新成立的部門，經(jīng)理自己都不知道銷售崗人員具體是如何銷售的，會有幾個人傻乎乎的過來上班；
總之，招不到人，自己不要崩潰，安心盡力工作就行，我們不能自己對求職者瞎介紹，瞎承諾，求職者過來是上班的，不是過來當活雷鋒奉獻的。
招不到人，不能全怪自己，更應(yīng)該把事實反應(yīng)給主管，讓他們知道自己真是待遇及目前市場行情。
比如我的老東家，富士康，那么大一個企業(yè)，那么正規(guī)的管理體系，照樣下半年天天為了招人的事，全員參與推薦，可是依然無法滿足需求。作為一個打工者，HR盡到自己的職責就好，沒必要把自己搞的那么心煩意亂的。擺好心態(tài)，好好干就好。
為什么農(nóng)村四哥，小六搞野，型男走鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)野丫頭等農(nóng)村自媒體創(chuàng)作者在頭條非常紅？
“他們恨不得上廁所都拍個視頻……”
這是來自一位頭條用戶的真實評價。
當然這樣的評價有些過激，不過如今的三農(nóng)領(lǐng)域自媒體真的有點“不像話”！
為什么他們會非常紅？
答曰:物以類聚人以群分！
沒有你想象的那么美好！這才是真實的農(nóng)村！首先，沒有任何詆毀這些三農(nóng)領(lǐng)域的自媒體人，提到農(nóng)村鄉(xiāng)野的題材，首當其沖的當然是“李子柒”這類的自媒體，真正用最自然優(yōu)美的拍攝畫面，最傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村手藝，營造出中國農(nóng)村的理想化狀態(tài)！
注意！這里說的是理想化狀態(tài)！當然這也是讓李子柒火遍全網(wǎng)的重要原因！人人都向往美好而理想化的鄉(xiāng)野生活！
再來看看題主所提及的這些所謂的“非常火”農(nóng)村自媒體人，用一句話去形容:充滿了各種低級趣味性！
具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、吃飯
沒有任何廚藝可言，也沒有衛(wèi)生條件可言！一大塊肉，一大群人圍著互相吃著彼此的口水(特愛在吃飯時嘬筷子！)，看起來完全沒有任何食欲，甚至看完你會覺得有點惡心。
滿嘴油泥，還自顧自地對著鏡頭說一句，這就是大自然的美味！
二、賣水果
之前上過當?shù)呐笥?，我相信一定深有體會吧！原本以為這是一群質(zhì)樸純潔的“農(nóng)村兄弟”，結(jié)果才發(fā)現(xiàn)被人“割了韭菜”，郵費貴得離譜！水果品質(zhì)差到懷疑人生！
這時候一定會有人跳出來，佯裝客觀一副正義凜然的模樣說，我就買過他們的水果，我覺得還很不錯呀！
別急！這只是在為我們的智商“繳稅”！你拿同樣的錢，去大型超市挑著買不香嗎？
三、裝勤奮
跑到別人家的田地里，腆著臉說:看這是我們自家種的糧食，好辛苦但好充實！(腳下已經(jīng)踩倒一小片農(nóng)作物)
大夏天偏偏選擇在中午跑去除草，一股微酸的汗味隔著屏幕都能感受到，一副勤勞致富的樣子，殊不知這群人早已靠自媒體賺得盆滿缽滿，根本沒人會真正的務(wù)農(nóng)！
而屏幕另一端的我們，自我欣慰地摸了摸剛發(fā)的工資(兩三千的“低?！?，竟還心疼起這些農(nóng)村媒體人:“看我們這些淳樸的農(nóng)村兄弟姐妹，他們務(wù)農(nóng)賺錢一定很辛苦吧！給他們點個贊吧！”
之所以他們能夠火，一部分源于他們是在頭條平臺初期的入駐，享受了來自頭條的各種扶持資源，迅速賺取了第一桶金！
其次據(jù)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報告，頭條用戶絕大多數(shù)來自于三四線及以下城市，這樣的粉絲人群更容易被同質(zhì)化的生活所吸引，畢竟每個人都有“同理心”。物以類聚人以群分，就是這個意思！
什么是好的藝術(shù)？雅俗共賞！
或許在某一刻我們的確覺得這些農(nóng)村媒體人有些庸俗，甚至有些低俗趣味。
但仔細想一想，也有其存在的道理！著名相聲演員郭德綱老師曾說過這樣一句話，
人分三六九等，肉分五花三層！
每一個層面的人都有一個層面的狀態(tài)，沒有誰最好，只有誰更好！你不在這個層面，你也永遠體會不到那個境界。
存在即合理，如若不愿隨波逐流，那就索性來個曲高鶴寡吧！
XG視頻自從2017年11月底舉行了嘉年華活動，之后來自平臺的不斷的扶持，使得很多的人紛紛進入自媒體的大軍，而且平臺有的線上運營服務(wù)，大家還不用去外地打工奔波，使得入駐西瓜視頻的作者越來越多！
第一是政策與扶持；其實在近幾年，隨著政府新農(nóng)村的政策出來之后，農(nóng)村各種各樣的話題開始進入大城市的人們的眼界，特別是現(xiàn)在很多一直在城市生活長大的年輕人來說，不知道農(nóng)村的生活是怎么樣，對農(nóng)村的一種向往
第二是心系農(nóng)村的現(xiàn)代城市人：現(xiàn)在年輕人現(xiàn)在都是在城里上班，或者是在大城市奮斗發(fā)展，對于家的思念是發(fā)自內(nèi)心的思念，再就是人們對于農(nóng)村生活那份恬淡，平淡是城市人們很向往的，人們已經(jīng)對一些歌唱類的視頻有了免疫了，看一下農(nóng)村的真實的生活場景還是不錯的。
第三是農(nóng)村物資豐富：在自媒體上很火的農(nóng)村作者都有這么一樣共性，就是農(nóng)作物或者是地域比較豐富，要不然就是其他的民族，與我們生活的地方有很大的差距，比距農(nóng)村自媒體比較火的“巧婦9妹”她的視頻能夠火的原因就是廣西屬于水果種植的區(qū)域，各種新鮮的水果直接展現(xiàn)在用戶的面前，以真實的狀態(tài)展示在粉絲面前，這樣不僅僅是增加了宣傳度，也增加了粉絲的信任度。
第四各種網(wǎng)絡(luò)平臺的支持：平臺直接推出產(chǎn)品購買，這無疑是直接在視頻中推出電商了電商的發(fā)展，使得做這直接能夠直接售賣和讓用戶直接點擊購買，這也形成了更多的固定粉絲的關(guān)注。
所以現(xiàn)在的農(nóng)村視頻發(fā)展的后還是需要利用自身的優(yōu)勢，加上運營的精心策劃，還有真實的情況展現(xiàn)，才能不斷的獲取更多粉絲的關(guān)注，現(xiàn)在農(nóng)村題材的自媒體越來越火，不僅僅是需要拍出視頻這么簡單，重要的還是在后期的運營與素材的真實性。