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雪花促銷員招聘

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本篇文章給大家談?wù)劇堆┗ù黉N員招聘》對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助。

本文目錄一覽:

華潤雪花啤酒營銷崗位待遇怎么樣??

雪花啤酒的營銷崗位?你這個問題太寬泛了。首先要確認下你是雪花啤酒哪個公司的。雪花啤酒全國60多家廠,很多家公司,每個公司的待遇是不同的,有自己的薪酬福利體系。營銷崗位也有很多,小至文員,高到營銷總監(jiān)。不過我猜你問的應(yīng)該是雪花啤酒業(yè)務(wù)代表,也就是業(yè)務(wù)員這個職位。

雪花全國各個都會為員工購買五險一金,這些是會從工資中直接扣除的。銷售當(dāng)然也是要看個人銷售業(yè)績的,如果前提是能夠完成當(dāng)月任務(wù)量的話,那么2500上下是普遍的工資。

華潤雪花啤酒銷售代表的待遇怎么樣啊? 還有他是國企嗎?

華潤雪花啤酒銷售代表的待遇是不錯的,有基本工資,銷售有提成,如果銷售量高一個月入好幾萬都沒有問題,特別是做到大區(qū)域的銷售代表,比如華東區(qū),西南區(qū)的銷售代表,那是非常大的銷售量,收入當(dāng)然很高了。華潤集團是國有大型企業(yè),在國企中是非常大的一個企業(yè),華潤集團收購雪花啤酒后就成了華潤集團下的一個子公司,也是屬于國企的,而且雪花啤酒在華潤收購后有了很大的發(fā)展,知名度上升了很多,銷售量也進入國內(nèi)啤酒一線品牌。

急求華潤雪花啤酒待遇

遼寧的不知道,但是,河南的知道。新進的底薪也就600到800,獎金一千左右。不過你只要辭職,他們就會把你的工資扣1000,這不是公司扣的,是個人扣的。還有,想升職就要有關(guān)系,否則,你就永遠別想升職到符合你才能的位子。說你行你就行,不行也行!說不行就不行,行也不行!不服不行!

我是一名雪花啤酒的業(yè)務(wù)員,上班有一個月了,現(xiàn)在急需一份試用員工轉(zhuǎn)正的工作總結(jié),各位美女 帥哥 大...

主要寫一下主要的工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。

工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點:

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:

總結(jié),就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

總結(jié)的基本要求

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)寫清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

總結(jié)的注意事項:

1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。    

2.條理要清楚。語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

總結(jié)的基本格式: 

1、標題

2、正文    

開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領(lǐng),總括全文。

主體:分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾:分析問題,明確方向。    

3、落款

署名與日期

要不要去做雪花啤酒的業(yè)務(wù)員

雖然工資不算高,但雪花啤酒在石家莊還是有市場的,銷售也有一定的渠道,你做段時間表現(xiàn)好點可以做經(jīng)銷商渠道業(yè)務(wù)銷售,就有提升了。好歹是個快速消費品品牌比工業(yè)品要好。去天津也就康師傅好點不過剛開始也不好做工資也不算高別折騰了。雪花啤酒先做著為上。

關(guān)于《雪花促銷員招聘》的介紹到此就結(jié)束了。

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