中國(guó)企業(yè)的核心價(jià)值觀包括：服務(wù)客戶、敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、求實(shí)奉獻(xiàn)等。 以下列舉了一些知名國(guó)企的核心價(jià)值觀： 國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀：服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展。 廣發(fā)證券股份有限公司的核心價(jià)值觀：知識(shí)圖強(qiáng)、求實(shí)奉獻(xiàn)。 海爾集團(tuán)的核心價(jià)值觀：著眼創(chuàng)新，注重品質(zhì)，尊重個(gè)人，一切以顧客為中心。 海信集團(tuán)有限公司的核心價(jià)值觀：創(chuàng)造完美，服鄭橋務(wù)社會(huì)；敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。 紅塔集團(tuán)的核心價(jià)值觀：人的價(jià)值高于物的價(jià)值；共同的價(jià)值高于個(gè)人的價(jià)值；消費(fèi)者所看重的價(jià)值高于企業(yè)的利潤(rùn)價(jià)值。 華為技術(shù)有限公司的核心價(jià)值觀：以客戶的價(jià)值觀為導(dǎo)向，以客戶滿意度作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)的目標(biāo)（幫助實(shí)現(xiàn)某個(gè)任務(wù)的特定目標(biāo)）不是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的使命和經(jīng)營(yíng)目的（企業(yè)生存的最基本原因），也不是企業(yè)的價(jià)值觀。所謂價(jià)值觀也不應(yīng)該被混淆于企業(yè)的前景（關(guān)于設(shè)想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業(yè)中自有他們的位置。 然而，價(jià)值觀是所有企業(yè)的目標(biāo)的先驅(qū)，是一切企業(yè)目標(biāo)為之奮斗的基礎(chǔ)。 詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯在其廣受好評(píng)的《亮叢世基業(yè)長(zhǎng)青》一書中寫道：“能長(zhǎng)久享受成功的公司敬肢一定擁有能夠不斷地適應(yīng)世界變化的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)?！?/p>

我國(guó)十大知名企業(yè)核心價(jià)值觀如下：

一、聯(lián)想

核心價(jià)值觀：

成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實(shí)、誠(chéng)信正直：

成就客戶—致力于客戶的滿意與成功

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對(duì)客戶和公司有影響的創(chuàng)新

精準(zhǔn)求實(shí)—基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理

誠(chéng)信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系

二、華為

核心價(jià)值觀：

華為十幾萬人，29年堅(jiān)持聚焦在主航道，抵制一切誘惑;

堅(jiān)持不走捷徑，拒絕機(jī)會(huì)主義，踏踏實(shí)實(shí)，長(zhǎng)期投入，厚積薄發(fā);

堅(jiān)持以客戶為中心，以奮斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，自我批判。

三、百度

核心價(jià)值觀：簡(jiǎn)單可依賴

百度論語(節(jié)選部分)

人一定要做自己喜歡且擅長(zhǎng)的事情

認(rèn)準(zhǔn)了，就去做;不跟風(fēng)，不動(dòng)搖

專注如一頌高

保持學(xué)習(xí)心態(tài)

公司離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有30天

每個(gè)人都要撿起地上的垃圾……

四、騰訊

價(jià)值觀：正直+進(jìn)取+合作+創(chuàng)新

五、阿里巴巴

價(jià)值觀

客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助山櫻虧客戶成長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我

擁抱變化：突破自我，迎接變化

誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾

激情：永不言棄，樂觀向上

敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情

六、京東

價(jià)值觀： 客戶為先、激情、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)精神、追求超越

客戶為先： 客戶利益第一、為客戶著想、為客戶多做事

激情： 積極、主動(dòng)、勤快、向上

學(xué)習(xí)： 謙虛、好學(xué)、進(jìn)步、用腦

團(tuán)隊(duì)精神： 合作、誠(chéng)信、步伐一致

追求超越： 創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)

七、順豐

核心價(jià)值觀

成就客戶：客戶為先，創(chuàng)造極致的服務(wù)體驗(yàn);隨需而變，成就卓越的客戶價(jià)值

創(chuàng)新包容：以創(chuàng)新之心，探求未知之路;以包容知道，佑創(chuàng)新前行。

平等尊重：平等相待，視對(duì)方為另一個(gè)自己;彼此尊重，用傾聽和理解接納他人

開放共贏：擁抱變化，在開放中尋找發(fā)展;求同存異，在合作中贏未來。

八、萬科

核心價(jià)值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生

公司宗旨：建筑無限生活

對(duì)客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間

對(duì)投資者，意味著了解你的期望，回報(bào)一份令人滿意的理想收益

對(duì)員工，意味著了解你的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)

對(duì)社會(huì)，意味著了解時(shí)代需要，樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象

九、北大縱橫

核心價(jià)值觀

合作、敬業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、專長(zhǎng)

組織理想

像家庭一樣溫暖人，像學(xué)校一樣培養(yǎng)人，像軍隊(duì)一樣要求人

十、格力電器

核心價(jià)值觀：少說空話、多干實(shí)事，質(zhì)量第一、顧客滿意，忠誠(chéng)友善、勤逗神奮進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、多方共贏，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

服務(wù)理念：您的每一件小事都是格力的大事

給您提供一些世界知名企業(yè)的價(jià)值觀：

安利企業(yè)的核心價(jià)值觀：

一是伙伴關(guān)系、二是誠(chéng)信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。

波音公司的核心價(jià)值觀：永為先驅(qū)，盡善盡美。寶潔公司的核心價(jià)值觀：領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。

百事公司的核心價(jià)值觀：身體力行、開誠(chéng)布公、多元化、包容性。

戴爾公司價(jià)值觀：戴爾通過重視事實(shí)與數(shù)據(jù)，建立對(duì)結(jié)果自我負(fù)責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。

杜邦公司的返槐豎核心價(jià)值觀：安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。

飛利浦公司的核心價(jià)值觀：

客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。福特汽車的核心價(jià)值觀：

客戶滿意至上，生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。豐田公司的核心價(jià)值觀：

上下一致，制成服務(wù)；開發(fā)創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)；追求質(zhì)樸，超越時(shí)代；魚情友愛，親如一家。

本田汽車的核心價(jià)值觀：實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化?；萜盏钠叽蠛诵膬r(jià)值觀：我們熱忱對(duì)待客戶；我們信任和尊重個(gè)人；我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)；我們注重速度和靈活性；我們專注有意義的創(chuàng)新；我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo)；我們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。

漢高的核心價(jià)值觀：

我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)；我們立志品質(zhì)卓越；我們力求創(chuàng)新；我們擁護(hù)變革；

我們成功的秘訣在于我們的員工；我們承諾維護(hù)投資者的利益；

我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任感；我們公開和積極地溝通；

我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司?；荻值暮诵膬r(jià)值觀：

以自豪、熱誠(chéng)及卓越表現(xiàn)進(jìn)入世界每個(gè)角落，每個(gè)家庭。

IBM的核心價(jià)值觀：

誠(chéng)心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信的核心價(jià)值觀：

專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠(chéng)、鍥而不舍；柯達(dá)的核心價(jià)值觀：

尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績(jī)嘉獎(jiǎng)。

肯德基的核心價(jià)值觀：

以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會(huì)?？煽诳蓸返暮诵膬r(jià)值觀：

自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。聯(lián)合利華的核心價(jià)值觀：

以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工、消費(fèi)者、社會(huì)和我們所生活的世界。

美國(guó)CE（通用）公司的核心價(jià)值觀：以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功；

視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確保客戶永遠(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動(dòng)增長(zhǎng)；

堅(jiān)持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)；

無邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源；

重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊(duì)伍去充分利用它；是變革為可以帶來增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，確立一個(gè)明確、簡(jiǎn)單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實(shí)施；

建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；

展示并永遠(yuǎn)保持對(duì)客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對(duì)變化速度的個(gè)人活力，有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人，面對(duì)艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。

摩托羅拉公司的核心價(jià)值觀：

高尚的操守和對(duì)人不變的尊重；全面地顧客滿意。

麥當(dāng)勞的核心價(jià)值觀：

以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。

IBM公司使命——無論是一小步，還是一大步，都要帶動(dòng)人類的進(jìn)步

IBM公司價(jià)值觀——成就客戶、創(chuàng)新為要、誠(chéng)信負(fù)責(zé)

通用機(jī)器（GE）愿景：——使世界更光明

通用電器使命：以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)

微軟公司愿景（使命）：計(jì)算機(jī)進(jìn)入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件；

福特公司愿景（使命）：汽車要進(jìn)入家庭；

中國(guó)移動(dòng)通信使命：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁，

迪斯尼公司愿景：成為全球的超級(jí)娛樂公司迪斯尼公司使命：使人們過得快活

迪斯尼公司價(jià)值觀——極為注重一致性和細(xì)節(jié)刻畫；通過創(chuàng)造性、夢(mèng)幻和大膽的想象不斷取得進(jìn)步；嚴(yán)格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象

波音公司愿景：——在民用飛機(jī)領(lǐng)域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時(shí)代（1950年）

波音公司價(jià)值觀——領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)，永為先驅(qū)；應(yīng)付重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)；產(chǎn)品安全與品質(zhì)；正直與合乎倫理的業(yè)務(wù)；“吃飯、呼吸、睡覺明廳都念念不忘航空事業(yè)”。

蘋果電腦公司愿景——讓每人擁有一臺(tái)計(jì)算機(jī)

蘋果電腦公司使命——藉推廣公平的資料使用慣例，建立用戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)之信任和信漏大心。

蘋果電腦公司核心價(jià)值觀——提供大眾強(qiáng)大的計(jì)算能力

華為公司愿景——豐富人們的溝通和生活

華為公司使命——聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。

·創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品

·像對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新·讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)

·最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率

萬科愿景——成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者

萬科(宗旨)使命——建筑無限生活

萬科價(jià)值觀——?jiǎng)?chuàng)造健康豐盛的人生

1.客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴2.人才是萬科的資本3.“陽光照亮的體制”4.持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑

荷蘭銀行使命——透過長(zhǎng)期的往來關(guān)系，為選定的客層提供投資理財(cái)方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場(chǎng)所。

荷蘭銀行的價(jià)值觀與經(jīng)營(yíng)理念——誠(chéng)信、尊重、團(tuán)隊(duì)與專業(yè)，扮演了貫徹使命與實(shí)現(xiàn)愿景的重要角色。

微軟公司使命——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個(gè)人電腦軟件

惠普公司使命——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)

惠普公司價(jià)值觀——“我們對(duì)人充分信任與尊重，我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體，我們通過團(tuán)隊(duì)，通過鼓勵(lì)靈活與創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)——我們致力于科技的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利”

耐克公司使命——體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng)、獲勝和擊敗對(duì)手的感覺

沃爾瑪公司使命——給普通百姓提供機(jī)會(huì)，使他們能與富人一樣買到同樣的東西

麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功

1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。

2.對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。

3.預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。

TCL

——價(jià)值觀： 為顧客創(chuàng)造價(jià)值 為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì) 為社會(huì)創(chuàng)造效益

同仁堂

——宗旨：—宗旨：養(yǎng)生濟(jì)世

—信條：

修合無人見，存心有天知

炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力

惠普公司

——價(jià)值觀：

信任和尊重個(gè)人

追求卓越的成就和貢獻(xiàn)

在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)和正直靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到目標(biāo)鼓勵(lì)靈活性和創(chuàng)造性

——企業(yè)哲學(xué)：你就是公司

奧美公司

——七大宗旨：

比其他同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶

逐年提升營(yíng)收利潤(rùn)維持同業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)

維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神提供現(xiàn)代化的服務(wù)

使奧美成為最令人振奮的工作地方

贏取社會(huì)大眾的尊敬

松下公司

——價(jià)值觀：產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節(jié)謙讓、順應(yīng)同化、感激報(bào)恩

沃爾瑪

——核心價(jià)值觀：

以最低的價(jià)格換取最優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)

華為公司

——核心價(jià)值觀：

以人為本、尊重個(gè)性、集體奮斗、視人才為公司最大財(cái)富而不遷就人才；在獨(dú)立自主基礎(chǔ)上開放合作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；愛祖國(guó)、愛人民、愛事業(yè)和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。

海爾集團(tuán)

——核心價(jià)值觀：

創(chuàng)新。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)。

——海爾精神：

無私奉獻(xiàn)追求卓越；敬業(yè)報(bào)國(guó)追求卓越；創(chuàng)造資源美譽(yù)全球。

聯(lián)想集團(tuán)

——核心價(jià)值觀：

成就客戶—致力于客戶的滿意與成功

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對(duì)客戶和公司有影響的創(chuàng)新精準(zhǔn)求實(shí)—基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理誠(chéng)信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系

國(guó)美

——價(jià)值觀：敢為人先，貢獻(xiàn)社會(huì)重諾守信，誠(chéng)信為本以德為本，立德立人任人唯賢，人員本土化樹立品牌，注重形象——經(jīng)營(yíng)理念：薄利多銷，服務(wù)當(dāng)先

萬科

——宗旨：建筑無限生活

對(duì)客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間對(duì)投資者，意味著了解你的期望，回報(bào)一份令人滿意的理想收益對(duì)員工，意味著了解你的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)對(duì)社會(huì)，意味著了解時(shí)代需要，樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象——核心價(jià)值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴人才是萬科的資本“陽光照亮的體制”持續(xù)的增長(zhǎng)和領(lǐng)跑

李寧

——使命：

我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量！

致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造讓運(yùn)動(dòng)改變生活

追求更高境界的突破青島啤酒

——核心精神:銳意進(jìn)取,奉獻(xiàn)社會(huì)

——企業(yè)精神:超越自我,追求卓越

茅臺(tái)

——核心價(jià)值觀：

以人為本以質(zhì)求存恪守誠(chéng)信團(tuán)結(jié)拼搏繼承創(chuàng)新

—企業(yè)精神：愛我茅臺(tái)為國(guó)爭(zhēng)光

——經(jīng)營(yíng)理念：釀造高品位的生活

大華

——宗旨：

全心全力為人居服務(wù)

——策略

滿足社會(huì)多層次需求、滿足人居改善型需求

盛大

——價(jià)值觀：溝通創(chuàng)新樂趣

順馳

——核心價(jià)值觀：

使命般的激情；信任并尊重每一個(gè)人；永不滿足的挑戰(zhàn)精神；鼓勵(lì)創(chuàng)新、主動(dòng)變革；創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)精神；共同發(fā)展、分享成功。

遠(yuǎn)大

——價(jià)值觀七不一沒有：“不污染環(huán)境、不剽竊技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競(jìng)爭(zhēng)、不搞三角債、不偷稅、不行賄，沒有昧良心行為

三一重工

——使命：

創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)——核心價(jià)值觀：品質(zhì)改變世界

自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的三一精神

——經(jīng)營(yíng)理念：

一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新。

中國(guó)企業(yè)的核心價(jià)值觀包括：服務(wù)客戶、敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、求實(shí)奉獻(xiàn)等。

以下列舉了一些知名國(guó)企的核心價(jià)值觀：

國(guó)家電網(wǎng)的襲搏核心價(jià)值觀：服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展。?拍燃祥

廣發(fā)證券股份有限公司的核心價(jià)值觀：知識(shí)圖強(qiáng)、求實(shí)奉獻(xiàn)。 ?海爾集團(tuán)的核心價(jià)值觀：著眼創(chuàng)新，注重品質(zhì)，尊重個(gè)人，一切以顧客為中心。?

海信集團(tuán)有限公司的核心價(jià)值觀：創(chuàng)造完美，服務(wù)社會(huì)；敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。

紅塔集團(tuán)的核心價(jià)值觀：人的價(jià)值高于物的價(jià)值；共同的價(jià)值高于個(gè)人的價(jià)值；消費(fèi)者所看重的價(jià)值高于企業(yè)的利潤(rùn)價(jià)值。 ?

華為技術(shù)有限公司的核心價(jià)值觀：以客戶的價(jià)值觀為導(dǎo)向，以客戶滿意度作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)的目標(biāo)（幫助實(shí)現(xiàn)某個(gè)任務(wù)的特定目標(biāo)）不是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的使命和經(jīng)營(yíng)目的（企業(yè)生存的最基本原因），也不是企業(yè)的價(jià)值觀。所謂價(jià)值觀也不應(yīng)該被混淆于企業(yè)的前景（關(guān)于設(shè)想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業(yè)中自有他們的位置。

然而，價(jià)值觀是所有企業(yè)的目標(biāo)的先驅(qū)，是一切企業(yè)目標(biāo)為之奮斗的基礎(chǔ)。 詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯段帆在其廣受好評(píng)的《基業(yè)長(zhǎng)青》一書中寫道：“能長(zhǎng)久享受成功的公司一定擁有能夠不斷地適應(yīng)世界變化的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)。”

傳統(tǒng)企業(yè)與閉御互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是兩套不同的思維邏輯，傳統(tǒng)企業(yè)是交易，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是營(yíng)銷。

鎖定客戶的差異

傳統(tǒng)企業(yè)主要是生產(chǎn)和升級(jí)產(chǎn)品，只有客戶主動(dòng)接觸，產(chǎn)品才能賣出去，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是企業(yè)主動(dòng)接觸客戶，鎖定客戶。

連接客戶的差異

傳統(tǒng)企業(yè)很難與客戶直接發(fā)生聯(lián)系，經(jīng)常一次購買后就在無音訊，而互聯(lián)網(wǎng)轎昌巖企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，持續(xù)的與客戶對(duì)迅哪話，哪怕交易已經(jīng)結(jié)束，這就是互聯(lián)網(wǎng)思維在連接客戶的優(yōu)勢(shì)。